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各月号の情報の詳細
3月号
1面
2027年度予算 厚労省などへ要望 看護職員の職務に見合う処遇改善を
令和８年度 通常総会・2026年度 全国職能別交流集会の開催に関するお知らせ
2面
認定看護管理者教育課程サードレベル 日本看護協会看護研修学校で新たに開講
近代看護の先駆者・大関和の記念碑が完成 （大田原市観光協会ホームページ）
3面
4・5面
2026年度 診療報酬改定 持続可能な看護職の働き方の確保と医療機関の機能分化・連携推進に向けた改定へ
6面
2026年度労働と看護の質向上のためのデータベース（DiNQL）事業 参加病院募集
オンライン講習会「DiNQLを活用した看護の質評価 －令和8年度診療報酬改定を踏まえて－」開催案内
2027年国際看護師協会（ICN）大会（台湾・台北）のご案内
令和７年度 医療機関等における賃上げ・物価上昇支援事業について（追加情報） （厚生労働省ホームページ）
みんなで考えよう！ 准看護師制度
・看護チームにおける看護師・准看護師及び看護補助者の業務のあり方に関するガイドライン及び活用ガイド
7面
なんでもお便り
投稿は下記より受け付けています。
「なんでもお便り」投稿
プレゼント応募
プレゼント応募フォームから必要事項をご記入の上、ご応募ください。
8面
ナースのはたらく時間・相談窓口
はたらくナースの相談窓口
2月号
1面
賃上げ・物価支援事業を活用し、看護職員の処遇改善を進めましょう！
・介護保険最新情報（厚生労働省）
2面
厚生労働省 保険局長へ要望 中医協診療側委員として、看護職の代表者の任命を
3面
看護管理者の皆さまへ 新入職員などへの周知に入会支援ツールをご活用ください
2026年「看護の日・看護週間」ポスター・チラシ「見つめる、その先のわたしへ」
4・5面
答えて秋山会長！ 新人の声で考える、看護の未来
・新人看護職向けトークイベント 参加者募集中
6面
2026年度労働と看護の質向上のためのデータベース（DiNQL）事業 説明会を開催
参加施設募集「求人施設における効果的な人材確保に向けたオンラインセミナー」
令和8年度診療報酬改定説明会 YouTubeライブ配信にて開催
2026年度専門看護師・認定看護師・認定看護管理者 認定審査日程
みんなで考えよう！ 准看護師制度
・看護師学校養成所2年課程（通信制）進学者に対する奨学金
・准看護師制度について
7面
なんでもお便り
投稿は下記より受け付けています。
「なんでもお便り」投稿
8面
ナースのはたらく時間・相談窓口
はたらくナースの相談窓口
1月号
1面
2面
看護管理者の皆さまへ 2026年度 日本看護協会が提供する研修について ～各施設の人材育成へ活用を～
3面
認定看護師2万5,809人、認定看護管理者5,727人、専門看護師3,644人に
アドバンス助産師1,961人が新たに認証（日本助産評価機構ホームページ）
2025年度 B課程認定看護師（特定認定看護師）教育機関認定
4・5面
新春対談 看護職のウェルビーイングが支えるいきいきと健康に暮らせる社会
6面
令和8年度診療報酬改定説明会 YouTubeライブ配信にて開催
109：高齢者の“いつもと違う”を看護に活かす ～腹痛を訴える高齢者～
Zoomトークイベント 参加者募集「新人ナースの『今』を全肯定！～ぺこぱと一緒に時を戻そう？いや、前に進もう！～」
2026年「看護の日・看護週間」ポスター「見つめる、その先のわたしへ」
みんなで考えよう！ 准看護師制度
・看護師学校養成所2年課程（通信制）進学者に対する奨学金
・高等教育の修学支援新制度（文部科学省ホームページ）
7面
なんでもお便り
投稿は下記より受け付けています。
「なんでもお便り」投稿
8面
かんごちゃんが聞く！ 日本看護協会の政策活動
・eナースセンター特設サイト「離島・へき地等における看護職確保」
・看護職のためのポータルサイト「NuPS（ナップス）」
ナースのはたらく時間・相談窓口
はたらくナースの相談窓口
「なんでもお便り」投稿
- 窓口
- 広報部「なんでもお便り」係
- Eメール
投稿文字数は500～550字程度。「みんなに教えたい！」「こんなこと頑張っています！」など内容は自由です。写真もあれば一緒に画像データをお送りください。
掲載された方には「かんごちゃん」グッズ・ぬいぐるみを進呈します。
※ペンネーム・匿名での掲載をご希望の場合は、その旨をお知らせください。
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