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研修番号302:
ファシリテーション技法を学ぶ

分 類 【3】人材育成や教育支援を行う者を対象とした研修
時間(目安) 180分
提供方法 オンデマンド研修
配信・開催期間 4月9日13:00~2027年3月19日13:00
申込期間 4月9日13:00~2027年1月15日13:00
研修目的

研修運営での演習等の対話を活性化させるファシリテーターの役割を理解し、ファシリテーション技法を発揮できる人材を育成する。

主な対象 看護実践能力習熟段階Ⅲ~Ⅳ
申込・
受講方法

個人受講または施設用教材でお申込みください。
※個人受講と施設用教材の違いについてはこちら

 

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外部サイト「日本看護協会 研修サイト」につながります。
研修サイトお問合せ先:日本看護協会研修ヘルプデスク(株式会社インソース)
 TEL 03-6902-1756(9:00~17:00(土日祝日を除く)) E-Mail:ondemand-helpdesk@insource.co.jp
 ▶受講者マニュアル<個人受講者用>
 ▶受講者マニュアル<施設用教材>

受講料
(税込)

個人受講
 会員:4,000円
 一般:6,000円
施設用教材
 会員:4,000円
 一般:6,000円

研修修了証

施設用教材の研修修了証の発行はありません。

備考

-

研修プログラム

単元/主な内容/到達目標 講師(所属等)
※敬称略
時間数
1

ファシリテーションとは何か
・コミュニケ―ションスキルとしてのファシリテーションの理解
・ファシリテーターとは何か

【到達目標】
ファシリテーション、ファシリテーターの基礎知識を理解できる

中野 民夫
(東京工業大学(現 東京科学大学)名誉教授)

60分
2

研修でのファシリテーションとは
・看護研修におけるファシリテーション
・学習者の捉え方
・ファシリテーターの役割

【到達目標】
ファシリテーション技法とファシリテーターの役割について理解できる

内藤 知佐子
(愛媛大学 医学部附属病院総合臨床センター)

40分
3

ファシリテーションの実際
・研修運営の事前準備
・関係を構築する
・発問と応答
・さまざまな考えを促し、参加を促す
・協同学習の理解とその効果

【到達目標】
ファシリテーション技法とファシリテーターの役割について理解できる

内藤 知佐子
(前掲)

60分
4

ファシリテーションの活用

【到達目標】
研修以外でのファシリテーション技法の活用場面が理解できる

公益社団法人日本看護協会

20分

※収録時点の講師の所属・職位を記載しています

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