日本看護協会からのメッセージ

●看護チームにおける業務実施体制の整備の基本

1．本研修で使用する用語について

2．看護チームにおける看護師・准看護師及び看護補助者の業務のあり方に関するガイドライン及び活用ガイドについて

3．チームで協働する際のポイント

4．看護チームにおける業務実施体制の整備を行う目的と看護管理者の責任

【到達目標】
看護チームで業務を行う際のポイントと業務実施体制整備における看護管理者の役割と責任が理解できる

●看護師と准看護師、看護補助者の名称・業務・教育に関する法令等の規定と役割・責任、業務に関する基本的考え

1．名称・業務・教育に関する法令等の規定

2．各職種の役割と責任

3．看護チームにおける看護師と准看護師、看護補助者の業務に関する基本的な考え

【到達目標】
看護師・准看護師・看護補助者に関する法令等の規定の理解と、法令等を踏まえた業務の考え方が理解できる

●看護チームにおける業務実施体制の整備①
1．資格名称・職種名の明示
2．各職種の役割と責任の明文化

【到達目標】
看護チームにおける業務実施体制の整備に必要な取組みが理解できる

●看護チームにおける業務実施体制の整備②
　～看護師と准看護師の協働～
1．看護師から准看護師への指示のあり方
2．看護師と准看護師の業務の区分

【到達目標】
看護チームにおける業務実施体制の整備に必要な取組みが理解できる

●看護チームにおける業務実施体制の整備③
　～看護職と看護補助者の協働～
1．看護補助者の業務内容・業務範囲
2．看護補助者への指示のあり方
3．看護補助者の業務の標準化

【到達目標】
看護チームにおける業務実施体制の整備に必要な取組みが理解できる

●看護チームとして協働するための教育の実施
1．看護師・准看護師への教育・研修
2．看護管理者への教育
3．看護補助者への研修

【到達目標】
看護チームとして協働にむけた看護師・准看護師・看護補助者に必要な教育・研修が理解できる

●看護補助者の就労環境の整備

【到達目標】
看護補助者の就労環境の整備が理解できる

確認テスト

【実践報告】
●看護チームの力を最大限発揮する看護管理の実際①
・看護師と准看護師の協働に向けた取り組み
・協働推進のための看護管理者の役割

【到達目標】
看護師と准看護師の協働に必要な体制整備を理解することができる

【実践報告】
●看護チームの力を最大限発揮する看護管理の実際②
・看護師と准看護師の業務区分・役割分担に向けた取り組み
・取り組み推進のための看護管理者の役割

【到達目標】
看護師と准看護師の協働に必要な体制整備を理解することができる

【演習（グループディスカッション）】
●看護チームの力を最大限発揮するための方策の検討
ステップ1　自施設の現状の共有
ステップ2　自施設の改善点の確認・改善策の立案
ステップ3　まとめ

【到達目標】
演習を通じて、所属施設の看護チームの力を最大限発揮するための方策を考えることができる